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厦门科华恒盛股份有限公司

       30年来专注电力电子技术研发与设备制造,是行业首批"国家认定企业技术中心""国家火炬计划重点项目"承担单位、国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业和全国首批"两化融合管理体系"贯标企业。公司拥有智慧电能、云服务、新能源三大业务体系,产品方案广泛应用于金融、工业、交通、通信、政府、国防、军工、核电、教育、医疗、电力、新能源、云计算中心、电动汽车充电等行业,服务于全球100多个国家和地区的用户。在全国建立16个技术服务中心、50多个厂家技术服务网点。新型的3A服务,服务了众多重要工程G20杭州峰会、天津全运会、港珠澳大桥、广西防城港核电站、南京青奥、奥运鸟巢、上海世博、三峡枢纽、金税工程、首都机场、广电总局、中海石油钻井平台、上海商飞、埃塞俄比亚铁路等。

   随着公司的高速发展,企业规模和业务版图不断扩大,旗下员工人数众多、分布广泛,人力资源中心需要紧跟公司步伐,以科技让劳动力更高效,搭建统一规范合规的全企业一体化劳动力管理平台以更好地支持各地一线员工,为客户创造幸福生活。

Ø 建立完整、规范的绩效考核体系。针对不同岗位人员,设置合理、规范的考核流程、方案及标准。全面记录考核资料,包括:时间、类型、标准、人员、说明以及计算结果等信息。有效提高考核的效率和质量。

Ø 提升HR工作效率和准确性并降低手动工作量。打破传统的单一化、手工算薪的低效率模式,让HR员工的工作量大幅降低,不再需要耗费大量时间在各种异常处理和计算上,让整个劳动力管理流程更加优化灵活,解放HR部门的重复性工作量,提升工作效率

夏谷软件产品层面稳定高效的架构平台和灵活强大的预配置、服务层面专业的实施交付和持续的运维支持,保证了该客户项目的快速上线和稳定使用,以科技让劳动力更高效,帮助该企业精确控制劳动力成本、提升劳动力效率、预先防控合规风险并切实提升员工满意度。

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