建发旅游集团成功实施夏谷eHR

发布于 2010-10-12 15:18:10   已被阅读 11294 次

厦门建发旅游集团股份有限公司成立于2003年,从事酒店、旅行社等旅游产业的投资、经营及管理,是中国百大企业集团——建发集团的所属全资子公司。目前集团资产总额19.74亿元人民币,拥有15家全资及控股酒店,其中高端商务及度假酒店11家,中端精品商务酒店4家,酒店客房总数达到3883间套。集团拥有高端酒店“悦华”品牌、精品商务酒店“颐豪”品牌、旅游综合服务“建发国旅”品牌,综合实力居福建省旅游行业龙头地位。

一、行业特点

建发旅游集团,福建省旅游行业龙头企业,拥有15家全资及控股酒店,特点是 跨区域且集高端度假、高端商务、中端精品商务三类酒店、旅游综合服务(建发国旅)于一体的集团企业。

二、 实施HR系统前的状况

1、 集团旗下酒店多、跨区域、规模大、人员多;

2、 下属各酒店之间及与总部之间的人事信息不通,不能及时查询各种 即时\动态的人力资源信息,使各酒店之间的人力资源管理工作形成信息孤岛;

3、 成员酒店之间属于同行业存在竞争性(比如:人才的竞争、业务的竞争),A酒店已开除的员工,往往会跑到B酒店去应聘,而B酒店在不知情的状况下,重复投入人力去招聘或培养等情况,从而损耗集团内部资源,不利于集团的快速发展。

三、 实施策略

基于集团内部成员企业间存在多类情况:一是以悦华、会展酒店为代表的老企业,已有独立系统应用,二是以厦门宾馆为代表的并购酒店,三是以泉州悦华为代表的全新酒店,针对集团实际情况,项目组决定,采用总-分(一期)---再分(第二期)(共两期的实施进程安排)的实施方法;总体调研、分体实施辅导上线的方式,即:集团总部与悦华酒店、会展酒店等为第一期的第一批实施上线;厦门宾馆为第一期的第二批实施上线;泉州悦华、武夷山悦华等为第二期分步实施上线;

四、 实施后效果

系统上线后,建发旅游集团成功利用夏谷HR系统构建起全集团人力资源信息数据库,按照各成员酒店的组织层级,授予相应权限,使业务人员对员工的各种信息进行全方位、深层次,多角度的查询与分析,集团领导能够准确及时地掌控各酒店的人事信息和人才分布情况进一步从整体上对机构管理、人员管理、薪资管理等工作进行优化;e-HR系统的便捷业务处理,减少了各成员酒店HR专员在事务性工作上所花费的时间和精力;

同时,通过此次人力资源信息化的建设,结合建发旅游集团的快速扩张(异地收购酒店及新建酒店的速度很快)集团与夏谷携手总结了集团新建酒店的快速实施上线方法,实现新酒店只需不到一个月的时间即可成功上线;

人力资源是企业战略合作伙伴,建发旅游集团副总经理 陆昌浩 在接待其他企业到建发旅游参观交流人力资源工作时称:感谢能够与夏谷软件共同发展、进步,集团的HR信息化,得利于夏谷软件长期的品质坚持。



关于夏谷人力资源软件


夏谷软件,10余年专注于人力资源管理软件咨询与服务。已成功为翔业集团、海翼集团、永辉超市、特步、七匹狼、瑞声达、艾默生等企业提供人力资源管理信息化解决方案,是集团化与连锁行业EHR系统的领跑者。