后疫情时代，企业管理

如何适应瞬息万变的外部环境？

灵活用工爆发，如何合规运用，享受红利？

如何打造面向未来的人才战略？

如何保持和谐的员工关系？

猎企重新洗牌，如何提升顾问整体素质？

2020年10月30日，浙江杭州未来科技城国际人才园，由中国领先的人力资源第三方媒体平台、产业服务平台第一资源主办，夏谷软件杭州公公司协办的品牌活动“破与立”——第五届LINK中国人才峰会第三站圆满落幕，百余位政府、企事业单位负责人、人力资源服务机构、企业CEO、总经理、CHO、职业经理人、HRVP、HRD、HRM等相关人力资源从业者及人力资源专业人士齐聚现场，共同探讨后疫情时代，企业人才管理的“破与立”。

此次的会议由第一资源的董事长刘红女士主持

刘红女士指出，中国人才峰会，已经走过了五年的时间，峰会举办地走过北京、上海、广州、深圳等等全国很多的城市，今年是首次在杭州举办。2020年也是注定不平凡的一年，无论是疫情，还是严峻的国际形势，都对每个人的生活以及工作都提出了严峻的挑战。俗话说，兵来将挡，水来土掩，在快速变化的局势面前，每个人应该做出迅速调整，所谓不破不立，置之死地而后生，2020年注定是一个多年回过头来看的行业变革之年。

接下来由到场的多位嘉宾分享了精彩的发言：

阿里巴巴集团新商业学院副院长何兵权先生带来《数字时代下的新商业变革》主题演讲；思派集团总裁、健保业务负责人钟能聪先生带来《新一代企业医疗健康福利》主题演讲；吉利人才集团毅为科技副总经理李洁女士带来《人才发展、守正出奇》主题演讲；大亚科技集团&大亚圣象家居股份集团人力资源总经理杨勇先生带来《集团企业人力资源数字信息化转型实践》主题演讲；猎聘战略业务支持总监、猎聘智库研究院华东负责人施婷婷女士带来《跨越新边界、引领新经济——2020新经济人才发展趋势报告》主题演讲；华宝国际控股副总裁兼首席人力资源官罗晶先生带来《创业企业的全球化人才配置实践分享》主题演讲；智慧芽人力资源总监吴琼女士带来《提升员工体验，提升组织活力实践分享》主题演讲。

来自不同行业的人力资源经营从不同的角度、不同的主题剖析、解读了我们此次会议的主题：“破与立”。给我们各位到场的HR行业工作者带来了不一样的收获与体验。

场内的知识碰撞热火朝天，场外夏谷软件也有专设展台，为各行业的HR们针对人力资源信息化的疑问进行解答。

夏谷软件是一个充满生机的企业，愉悦的工作氛围与良好的激励机制，使之凝聚了大批DHR专业人才。公司拥有着数十年经验丰富的顾问团队，为广大客户提供最优质、贴心的服务。

第一资源2020LINK中国人才峰会（第五届）杭州站划上了圆满的句点，众位嘉宾精彩的主题分享，为人力资源发展提出了更多的思路与方向。