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  • 如何合理制定薪酬制度 夏谷软件    发表于    2021/4/22 14:00:15 企业要想调动员工的升职热情,就必须了解员工的需求,并以战略为依据设置多条晋升通道,以能力和贡献为基础设置阶梯式的薪酬政策,将个人目标与企业目标统一起来,激励员工向正确的方向进步。 查看详情
  • 如何做好入职培训 夏谷软件    发表于    2021/4/21 10:03:47 越来越多的企业开始认识到入职培训的重要性,但是多数企业的入职培训往往起不到任何作用。HR仅仅向新员工发放员工手册、公司制度、安全制度等,给员工一天甚至更短的时间自学这些枯燥的内容,随后就让员工自己来熟悉企业环境以及工作内容,这样明显“走过场”的培训,可以说是无效甚至是有负面效果的。 查看详情
  • 基层管理人员的薪酬结构设计 夏谷软件    发表于    2021/4/20 13:38:04 ​人力资源经理们经常面对这样的难题:怎么用相同的工资水平更好的保留和发展基层管理人员?要解决这个难题,第一要明确企业的付薪理念,选择相应的基层管理人员薪酬结构类型;第二要确定合理的针对基层管理人员的薪酬结构比例。薪酬结构的合理与否往往会对基层管理人员的流动率和工作积极性产生重大影响。那么如何设计基层管理人员的薪酬结构才更有激励作用? 查看详情
  • 如何做好竞聘上岗 夏谷软件    发表于    2021/4/19 14:25:57 ​对于竞聘候选人我们该如何选择,其实回归根本,是我们这个现有岗位需要一个合适的人来胜任,而我们需要选择这个人,这样我们需要明白的是我们想要什么样的人,而接下来我们要做的是怎么做好测评题的设置,最后根据面试者的回答和表现进行选择和排序。所以今天我们重点说一下竞聘测评题为什么重要,以及重点看面试者的哪些表述。 查看详情
  • 如何对核心人才进行长期激励? 夏谷软件    发表于    2021/4/16 13:24:44 随着社会主义市场经济体制的逐渐建立和完善,人才竞争是增强企业竞争力的一种最直接有效的途径,人才竞争是企业间竞争本质的内容,也是企业提高核心竞争力的关键。因为企业与员工之间是一种互利共存的关系,而核心人才则往往能够掌握一个企业发展的命脉。只有有前赴后继的优秀人才企业才能保证持续发展的旺盛的生命力。因此对于企业来说,如何构建人才竞争力,吸引并留住人才,是当前企业面临的必须解决的重要问题。 查看详情
  • 如何利用有限的薪酬对员工进行有效的激励? 夏谷软件    发表于    2021/4/15 10:01:17 ​有效员工激励的常见手段是薪酬激励,薪酬激励肯定要花费成本,所以作为企业的管理者,一定要适当的把控员工激励的成本问题,尽量在不影响企业日常运营的情况下合理的进行员工激励支出。那么如何在成本控制的前提下,利用有限的成本提高员工激励的有效性就成为企业管理者们关注的焦点。当下的社会,企业所面临的挑战和竞争压力无疑是空前的,而员工作为影响企业经营效益和发展的核心,理所应当的受到企业老板们更多的重视。 查看详情
  • 怎样让员工更有主人翁意识? 夏谷软件    发表于    2021/4/14 9:05:56 ​让员工更有主人翁意识,是企业全体员工集体奋斗的思想基础,可以充分调动员工积极性,增强企业凝聚力,提高企业竞争力,以不断适应市场经济需要。因此,企业要尽力让员工更有主人翁意识,使之真正把企业当成自己的家,在本职岗位上用自己的聪明才智为企业的发展做出贡献。那么企业应该从以下几个方面着手让员工更有主人翁的意识。 查看详情
  • 为什么销售的强刺激政策不管用? 夏谷软件    发表于    2021/4/13 9:31:01 销售人员是联系企业生产与市场的纽带,是一个企业经济效益的直接创造者,他们对企业的贡献举足轻重,对销售人员的激励是否有效关系到整个企业的营销体系稳定与业绩提升。因此,激励销售人员成为所有老总共同的愿望,甚至很多单位都制定了针对销售的强刺激政策,但是,为什么还是达不到理想的效果呢? 查看详情
  • 管理多代团队的技巧 夏谷软件    发表于    2021/4/12 9:59:37 在当今的工作场所中,您会找到70年代以后出生的员工和20岁以下的应届毕业生。这意味着您的团队可能包括五代人:沉默的一代(传统主义者),婴儿潮一代,X代,千禧一代和Z代。这些世代的专业人员都有其独特的工作风格,期望,动机,方法和经验。作为经理,您必须想出创造性的方法来利用这些实质性差异来组建高效,多样化的团队并有效地对其进行管理。本文将带您了解管理多代团队的四 查看详情
  • 如何制定一份高效的招聘计划 夏谷软件    发表于    2021/4/9 9:11:59 本杰明•富兰克林说,“没有做准备的人,就是在准备失败。”意思是要做好计划。可还有人说,“任何作战计划,在接敌之后都会变成一堆废纸。”意思是计划永远赶不上变化。很多招聘官就从不曾做过招聘计划——反正业务部门想招,随时都可以招。但是如何高效的招聘却不是人人能做到的,因此制定招聘计划就显得尤为重要。 查看详情
  • 定岗定编的技巧 夏谷软件    发表于    2021/4/8 9:17:08 定岗定编是人力资源管理中的一项基础性的工作,是为了实现企业当前发展阶段战略和业务目标,制定合理的岗位及人员配置方案,通过优化人员结构提高组织效能。根据定编方法的选用,可以将互联网企业岗位分为管理类、后端开发、前端开发、测试、职能类。那么互联网公司的技术人员定编核心为后段开发人员定编。对于非管理职能类岗位定编方法,从专业性角度来说,严格意义上技术性团队不需要定岗定编。 查看详情
  • 为什么销售的强刺激政策不管用? 夏谷软件    发表于    2021/4/7 8:53:32 销售人员是联系企业生产与市场的纽带,是一个企业经济效益的直接创造者,他们对企业的贡献举足轻重,对销售人员的激励是否有效关系到整个企业的营销体系稳定与业绩提升。因此,激励销售人员成为所有老总共同的愿望,甚至很多单位都制定了针对销售的强刺激政策,但是,为什么还是达不到理想的效果呢? 查看详情
  • 企业培训误区 夏谷软件    发表于    2021/4/6 9:12:51 ​虽然很多企业重视人员工培训,但是企业在重视员工培训的同时,也走入了某些误区,致使企业花大钱组织培训,而培训的效果却因某些误区的存在而事倍功半。 我们认为,企业高层的管理者以及培训相关人士务必警惕这些误区,改变观念,进行系统思考,才能够真正提高培训的效用。 查看详情
  • 评价员工的艺术 夏谷软件    发表于    2021/4/2 9:36:11 ​“如何客观评价员工,同时还不伤害员工?”这是很多企业管理者都面临的困惑。华恒智信资深顾问赵磊老师认为,面对这种情况,建议对员工进行一分为二的评价,既要评估事情本身,也要评估人,在理清事情过程的基础上对员工本身进行评价。 查看详情
  • 如何管理好年轻员工 夏谷软件    发表于    2021/4/1 10:02:15 如何做好80、90后员工的管理工作已成为无数“80前”管理者头疼的问题。但是,有一点可以明确,那就是80、90后注定将成为企业未来的核心竞争力,要想赢得未来,就必须掌握80、90后,一味地抱怨、逃避只会让情况更糟。 查看详情
  • 管理者角色如何分工 夏谷软件    发表于    2021/3/31 11:31:45 ​企业基于完成经营任务的实际需要,往往会设置副经理职务。在企业的发展中,经理和副经理的角色贯穿于企业活动的全过程,那么如何科学合理的进行两者的分工,是很多企业家都关注的问题。 查看详情
  • 如何让培训与业务不脱节 夏谷软件    发表于    2021/3/30 17:05:58 组织学习是企业未来发展的核心路径,是企业未来唯一可持续的竞争优势。不少学者和商业领袖也在这方面达成了共识,认为组织学习与财务绩效之间存在着中等到较强的相关性。然而在现实的企业学习实践中,学习与业务脱节的现象非常普遍,不少学习发展人员将员工的学习培训当成自己的工作任务,而不是融入业务、促进业务发展的重要支撑 查看详情
  • 从HR行业看赋能 夏谷软件    发表于    2021/3/29 10:29:17 大家对赋能的看法不尽相同。有些人说赋能是给员工放权,是授权是Empower;有些人说赋能其实是更多给员工资源给他们帮助, 是Energize;还有一些人说,赋能就是让本来不可以的人,他们变得可以是Enable。谁是对的? 查看详情
  • 如何做有效的持续绩效管理? 夏谷软件    发表于    2021/3/25 13:32:31 ​许多不同规模的组织都在考虑用更频繁的员工反馈来增强或取代传统的年度绩效考核。在2017年开始,据估计高达50%的财富500强和约三分之一的中小型组织已经迅速实施了所谓的 “持续绩效管理”。任何成功的持续绩效管理解决方案都是都是频繁的经理-员工之间的频繁沟通,讨论目标和绩效。为了使上下级的沟通会议有效,经理和员工都必须做好准备,讨论员工的目标和关于员工绩效的详细反馈。 查看详情
  • 是否应该坚持考核? 夏谷软件    发表于    2021/3/25 8:51:38 随着越来越多的互联网企业提出 “去KPI”、“无考核”的口号,企业越来越关注绩效考核到底应该什么时候用?怎么用?我认为,企业在绩效管理应用层面的执行过程中,需要考虑绩效管理的适用环境及实施效果这两个问题。 查看详情
  • 我们需要什么样的管理者? 夏谷软件    发表于    2021/3/24 8:57:49 ​做大做强中的企业需要培养更多更优秀的中高管,这是一个企业的厚度,也是企业组织能力的重要保证。大家都熟悉一句名言:“幸福的家庭都是相似的……”。依我看来,成功人士的行为规范90%以上是相同的,但不同的是大都离不开与行为规范相关的问题,我们缺的就是成事的行为规范。对中高层管理者来说,在行为规范上应进一步强化这几个方面的修养。 查看详情
  • 如何建设有效的企业文化? 夏谷软件    发表于    2021/3/23 13:56:12 对于企业来说,企业文化是为了共同的目标而工作的员工之间的共同的信仰、价值观以及假设。所谓道不同,不相为谋。思想不能统一,行动自然不能一致。而企业战略与目标的实现是需要强大的行动即执行才能落地的。这就是企业文化对员工行为的作用与反作用:只有你认同企业文化,才能有共同的信仰、价值观以及假设,才会出现一致的行动,强大的执行是成功的关键。而企业文化所具有的共同性恰恰能够规范、指导员工的执行。 查看详情
  • 如何最大限度激发员工的潜能 夏谷软件    发表于    2021/3/22 11:06:52 ​科学管理之父泰罗认为:管理就是确切地知道你要别人干什么,并让他用最好的方法去干。对很多企业来说,他们希望能够最大限度激发员工的潜能,促进企业的快速发展。 查看详情
  • 使用OKR的4个理由 夏谷软件    发表于    2021/3/19 9:27:35 ​无论发生什么情况,一开始对每个人来说仍然很困难。现在,公司,员工和员工比以往任何时候都更有帮助,那就是定向,协调和专注。因此,使用OKR方法管理公司很有意义。这有四个原因! 查看详情
  • 绩效考核管理作用与特点 夏谷软件    发表于    2021/3/18 13:39:58 绩效考核管理的作用:一是人力资源管理的重要一环;二是组织战略落地的重要工具;三是企业提升管理能力,解决现实管理问题的重要手段。其次绩效管理的特点有三个:一是战略导向,是战略方向的引导;二是问题导向;三是提升导向 查看详情
  • 如何做好人力资源的“工作分析” 夏谷软件    发表于    2021/3/17 9:15:10 很多企业都会面临岗位权责不明、员工之间相互推诿扯皮的人才管理难题。在我们的咨询实践中发现有的企业管理者认为出现这类问题的原因在于量化考核工作没有做好,有的企业管理者认为之所以出现推诿扯皮,是公司的激励政策没有发挥好,还有一部分管理者觉得是公司的人力资源配置出了问题,于是大刀阔斧地进行裁员或招人……这些分析的角度都对,但是在实际解决过程中,还是有很多企业没有办法成功解决这类岗位管理问题,我们发现问题可能出在源头上——工作分析没有落实到位。 查看详情
  • 实现绩效考核价值最大化 夏谷软件    发表于    2021/3/16 10:12:04 绩效考核是一个永远也不会过时的话题,越是规模大的企业,越是需要绩效考核来保障企业的目标达成。绩效考核的基本是检验员工一年的工作产出,但如果你的企业的绩效考核想要实现的价值仅仅如此,那将错过一个培养人才,建设积极反馈企业文化的绝好机会。反正都要耗费人力财力来做绩效考核,何不将其价值最大化呢? 查看详情
  • 企业数字化 夏谷软件    发表于    2021/3/15 14:51:15 企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了,工作方式也变了。2020年受新冠疫情影响,很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻,也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。在企业自身业务不能正常开展的情况下,更多企业开始关注灵活用工,企业灵活用工需求呈现爆发式增长。毋庸置疑,5G时代的数字化进程正在加速推动灵活用工。面对汹涌而至的数字化浪潮,广大企业管理人员应提前了解灵活用工的发展新态势。 查看详情
  • 夏谷软件东莞服务中心正式成立 夏谷软件    发表于    2021/3/12 15:27:07 ​2021年3月11日,夏谷软件于华南区东莞服务中心授牌仪式在东莞举行,东莞地区服务中心正式落地。东莞公司负责人袁总及夏谷软件华南区负责人尤总共同出席此次授牌仪式。袁总表示:对公司未来共同发展充满了殷切期望与信心,坚持奋斗。尤总也表示:人力资源管理软件在未来三至五年将会是快速发展时期,我们将朝着共同的目标努力。 查看详情
  • 人力资源管理的关键 夏谷软件    发表于    2021/3/12 8:58:12 一件微不足道的小事,或是你不经意的一个动作,员工会感动一生,铭记一生,他们会用百倍的努力来回报你和你的公司。尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标,但其努力都离不开“选人,育人,用人”的管理核心。 查看详情
  • 夏谷软件加入湖南省人力资源管理学会 夏谷软件    发表于    2021/2/26 13:46:38 湖南省人力资源管理学会成立于2010年9月,已累计为近200家企业和组织提供了管理专业服务,聚集了一批理论和实务专家研究人力资源管理前沿问题,吸引了三一集团、中联重科、大汉控股等单位加入会员;举办了近百场规模不等的HRM主题培训和沙龙活动,并于17年度荣获“全国社科联先进社会组织”称号。 查看详情
  • 医疗行业再下一城!我们签约啦! 夏谷软件    发表于    2020/11/19 15:21:10 近期,有着90余年建院历史的重庆大学附属三峡医院携手夏谷软件,共同推动医院人力资源管理升级,实现管理水平的全面提升。重庆大学附属三峡医院是教育部直属大学的直属医院,始建于1929年,是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的、全国医学学科设置最为齐全的大型综合性三级甲等医院,系全国文化医院建设的引领者、全国医院集团化发展的先行者、重庆市区域性医疗中心。 查看详情
  • 夏谷软件与雇得安背调达成战略合作 夏谷软件    发表于    2020/11/16 13:51:39 近日,夏谷软件与知名综合性人力资源背景调查机构雇得安背调宣布达成战略合作。雇得安背调作为夏谷软件的战略合作方,为夏谷软件的千余家企业用户提供专业可靠的员工雇前背景调查服务。 查看详情
  • 【小谷测评系统】全新升级,来喽! 夏谷软件    发表于    2020/11/13 15:45:27 自系统研发以来 版本从【V1.0】迭代升级到【V2.0】 功能不断完善、优化、升级 更具人性化的操作 更丰富多样的功能 更智能便捷的体验 让测评管理变得更智慧、更简便 查看详情
  • 夏谷巡店系统为连锁门店管理降本提效 夏谷软件    发表于    2020/11/2 15:51:32 巡店,是连锁店常规动作。 上到老板,下到店员,关联每一个环节。轻则影响一件商品的卖出、制约一家店的业绩,重则决定一个品牌的生死、体现一个企业的管理高度。 而目前在巡店中主要出现的问题有以下几方面: 查看详情
  • 夏谷软件&第一资源2020LINK中国人才峰会杭州站 夏谷软件    发表于    2020/11/2 13:34:27 2020年10月30日,浙江杭州未来科技城国际人才园,由中国领先的人力资源第三方媒体平台、产业服务平台第一资源主办,夏谷软件杭州公公司协办的品牌活动“破与立”——第五届LINK中国人才峰会第三站圆满落幕,百余位政府、企事业单位负责人、人力资源服务机构、企业CEO、总经理、CHO、职业经理人、HRVP、HRD、HRM等相关人力资源从业者及人力资源专业人士齐聚现场,共同探讨后疫情时代,企业人才管理的“破与立”。 查看详情
  • 夏谷软件杭州分公司首次亮相2020中国(浙江)人博会 夏谷软件    发表于    2020/10/30 9:21:35 2020年10月27日,第八届暨2020中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州洲际酒店盛大开幕。此次也是夏谷杭州分公司在今年疫情后的第一次公开亮相,展台前来问询的人络绎不绝,夏谷小伙伴们热情洋溢的介绍我们的产品,为观展商们答疑解惑。 查看详情
  • 职业生涯转行的关键 夏谷软件    发表于    2020/10/21 17:00:25 由于技术创新带来的行业整合和经济波动,使很多人容易对工作感到厌倦,想要换一种职业,去做自己喜欢的事情;抑或是对经常出差的工作产生了不满,想要找一份兼顾家庭的稳定工作;抑或是想实现儿时的梦想,当一名自由职业者。于是开始谋划转行,以改变职业现状。 查看详情
  • 做一个的快乐职场人 夏谷软件    发表于    2020/10/16 23:53:09 在日复一日的职场生活中,我们很容易因小失大,过多关注那些微不足道的事情,因而变得没那么快乐。想要愉快的度过职场生活,其实只要稍微改变一下自己的意识。该用什么样的心态才能轻松应对职场生活,如何才能成为“快乐职场人”呢? 查看详情
  • 缓解职场压力的方式 夏谷软件    发表于    2020/9/25 17:00:34 每个人在职场打拼,或多或少都会遇到职场压力,比如长时间辛苦的工作,频繁处理复杂的人际关系,升迁之路起起伏伏等,还有更多的时候还要面对个人及家庭各种问题。无形中给我们带来了巨大的职场压力。然而在面对职场压力时,不能逃避,那么如何及时有效地调试紧张疲劳的心理,避免身心的过度劳累是必不可少的。 查看详情
  • 人力资源管理者的性格特点 夏谷软件    发表于    2020/9/23 15:10:51 人力资源作为时下热门行业,越来越受到求职者的关注,那么什么样的人才能适合做人力资源呢,作为人力资源HR们都具有什么样的性格特点呢? 查看详情
  • 让你轻松休年假小技巧 夏谷软件    发表于    2020/9/18 0:05:46 休年假前如何帮才能安安心心离岗,好好休息下,来一次说走就走的轻松旅行?以下几步小技巧,或许可以给你些建议,让你可以在假期间理性充电,同时不至于在假期归来后,看到工作堆成山,累趴在电脑前, 查看详情
  • 让枯躁的会议变得有趣高效 夏谷软件    发表于    2020/9/17 23:48:27 据调查显示,有三成职场人员认为自己参加的会议毫无意义,有三成的人每天要参加1到5小时不等的会议。开会已经占据了很大一部分工作时间,因此我们要想办法让它变得有趣有意义。 查看详情
  • 同心筑梦凝共识-航标控股DHR项目启动会成功召开 夏谷软件    发表于    2020/9/17 17:03:28 2020年9月15日上午,航标控股有限公司DHR(数字化人力资源管理系统)项目启动会正式召开。航标HR林总、IT经理、HR经理以及项目相关成员参与本次会议。 查看详情
  • 职场快速涨薪的技能 夏谷软件    发表于    2020/9/11 17:19:28 一个人的职业生涯规划是非常重要的,有了完整的规划,才可以让自己在正确的道路上不断前进,不断积累经验,最终立于不败之地。 查看详情
  • 这些习惯让你交友困难 夏谷软件    发表于    2020/9/10 17:02:05 你想在社交场合多认识交往些朋友,就必须改掉无原则交友习惯, 养成一些基本的社交习惯。 比如在朋友圈晒照片刷屏、光问别人问题却不谈自己、太会吹嘘自己等等,都是社交中的禁忌 查看详情
  • 拯救拖延症患者 夏谷软件    发表于    2020/9/4 16:07:41 拖延症是指自我调节失败,在能够预料后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。不知道从什么时候开始,“拖延”成了现代成年人的一种常态。无论在生活还是工作中,总有人被“习惯性的拖延”所困扰。 查看详情
  • 面临被裁员的危险信号 夏谷软件    发表于    2020/9/4 10:23:11 ​据研究显示,被裁的员工中很多人根本不知道被解雇的原因。积极的考核评价,甚至晋升,都可能带来虚假的安全感。你的优势会让你获得晋升,但在动荡时期,要特别注意自己的缺点,因为它们才是你被裁的真正原因。 查看详情
  • 工作进展实时掌握!夏谷交办跟催系统上线啦! 夏谷软件    发表于    2020/9/4 9:58:28 对于企业来说,日常办公中都会有大量的重要事项需要交办,对于各级领导和执行人员来说,督查督办是非常重要而复杂的工作,督办工作执行的效果,往往会直接影响公司的运营情况。 查看详情
  • 快速建立职场关系的六个步骤 夏谷软件    发表于    2020/9/3 17:16:28 如何让职场社交快速破冰,第一时间给陌生客户留下良好的第一印象,并且在最短时间内让他记住你,并与之建立联系,可通过微笑、眼神交流、提问题、多多赞美、同步模仿和跟进等六个步骤来加速进度。 查看详情
  • 如何开启一天高效率的工作 夏谷软件    发表于    2020/9/3 16:44:04 相信很多上班族都有这种感觉,每天上班从早忙到晚,却好像什么都没干,明明忙得不可开交,但是到了下班一点成就感都没有。其实这些问题都很容易解决,你只要学会利用开始工作前的15分钟就行了。 查看详情
  • 用冥想来处理负面情绪 夏谷软件    发表于    2020/8/28 14:09:55 冥想是一种清醒和有意识的精神状态,如果你想在紧张的时候更好地控制自己的反应,最好的方法就是正式开始做冥想练习,它能带给你的最重要的东西:一种更理智、更温和、更圆熟的处事方法。 查看详情
  • 灵活办公的利与弊 夏谷软件    发表于    2020/8/28 13:34:08 随着网络的全面覆盖,灵活办公变得愈加常见。员工们获得了在职场中从未有过的全新自主权,当你独自工作时,拿出具有开放性、符合要求并与团队目标相一致的工作成果并不总是容易的事情。 查看详情
  • 工作的意义和境界 夏谷软件    发表于    2020/8/26 16:58:36 工作不止是谋生的手段,更不是苟且的营生,工作能带给我们无数精神上的回馈和享受,只要我们愿意挖掘和细细品味。 查看详情
  • 夏谷软件助力中国企业数字化学习大会 夏谷软件    发表于    2020/8/19 15:21:46 中国企业数字化学习大会(China E-Learning Forum & Exhibition,简称CEFE),是由online-edu (在线教育资讯网)于2008年发起,与中国企业探讨、研究最新学习技术、学习模式、学习理念的年度行业化盛会。 查看详情
  • 工作以外我们“一起”聊点别的 夏谷软件    发表于    2020/8/18 16:40:12 “一起”帮助实现企业文化在线,使命价值观建设,增强组织凝聚力和员工向心力,夯实企业发展基础,更好的帮助企业进行数字化转型,打造有“温度”的企业文化。 查看详情
  • 夏谷软件入选DHR公会科技产品优选厂商版块 夏谷软件    发表于    2020/8/14 14:07:06 夏谷软件入选DHR公会科技产品优选厂商版块 查看详情
  • 试着让会议真正发挥作用 夏谷软件    发表于    2020/8/12 15:20:37 据研究发现,人们在开会的时候,有相当多的时间都浪费在听别人讲那些人人都知道的事情上。更让人郁闷的发现是,真的带着新信息来的人往往无法提醒其余的参会者去了解这些信息。如何去改变传统会议的死气沉沉,让会议事半功倍呢 查看详情
  • 工作与生活的平衡 夏谷软件    发表于    2020/8/10 15:34:19 如何对工作与生活进行合理的平衡呢?一方面个人提高自我修养是无法分割的,另一方面,从企业管理角度看更好的工作/生活平衡福利是人力资源经理帮助贡献于组织目标的一种方式。 查看详情
  • 夏谷软件小谷云招聘管理平台:智能化招聘管理系统,更懂招聘 夏谷软件    发表于    2020/8/10 13:52:04 查看详情
  • 亚锝电子&夏谷软件共建DHR平台 夏谷软件    发表于    2020/8/10 13:34:33 2020年7月31日下午,亚锝电子DHR项目启动会正式召开。亚锝电子总经理助理、生产总监等领导班子,人事课长、IT课长以及项目的相关成员参与本次会议。 亚锝电子创立于1996年,已成功的为全球数百家客户提供质量稳定可靠、高性价比的照明类电子产品。 查看详情
  • 智享会携手夏谷软件,助您实现人力资源数字化转型 夏谷软件    发表于    2020/8/4 17:05:11 8月5日上午09:30-10:00, 夏谷软件与您相约直播间 分享嘉宾:夏谷软件资深顾问—尤伟杰 分享主题:智慧薪酬—有限促进业绩提升,不只是薪酬核算 查看详情
  • 辞职见人品 夏谷软件    发表于    2020/8/2 22:27:35 职业生涯中,你很可能会有多次辞职的经历,如何开始与如何结束,是任何职业关系中最为重要的部分。人们总会花很多时间准备与策划如何给别人留下深刻的第一印象,却很少考虑到“最后印象”。无论你为何辞职,无论是因为你深深感到没成就还是准备抓住新机会,你都需要保持敏感,做好规划。 查看详情
  • 领导和下属间的相处之道 夏谷软件    发表于    2020/8/2 15:40:54 有人的地方就有江湖,团队内部必然也会有纷争,在职场的游戏规则下,作为老板的你,自己必须足够优秀,让团队看到得前景。而作为下属,客观正确估量自己的价值。老板和下属最好的关系,是彼此成就。 查看详情
  • 如何将招聘做到最高效 夏谷软件    发表于    2020/7/31 10:52:19 高效,就是得把本职工作细节化深入化,招聘工作的每一个环节都抠仔细了,并形成一定的体系自然而然就会高效。本文中列举了几个环节来说明分析...... 查看详情
  • 无意识行为透露个性特征 夏谷软件    发表于    2020/7/28 15:58:20 一些无意识的行为会透露一个人诸多个性特征。个性是一个重要的心理学概念,它可以告诉我们一个人可能的生活方式。个性并不仅仅表现于长期的成功和拥有的财富之中,它们也与我们日常所接触的事物有密切的联系。 查看详情
  • 成为“赋能者”的HR们 夏谷软件    发表于    2020/7/28 13:32:12 赋能不等同于授权,赋能,是重塑领导与员工的关系,通过激发员工的内心驱动力,让员工如市场配置般向用户最需要满足的“痛点和痒点”方向冲锋。此时,权力已经消解在两者的互动之中,双方更像“看得见的手”和“看不见的手”,是一种合作共赢的关系,最终达到的目的是不断提升效率,满足用户需求,创造更大价值。 查看详情
  • 最快速了解一位面试者 夏谷软件    发表于    2020/7/25 13:35:03 如果候选人能在1分钟内说清楚5点核心内容,说明候选人是有备而来,非常认真和用心。这种一般要花费更多的时间和其深度沟通,深度评价和公司是否适合。如果候选人在三分钟内都没有说清楚,那就不需要浪费时间了,果断舍弃。 查看详情
  • 论服务型领导力对留才的重要性 夏谷软件    发表于    2020/7/25 10:16:16 据民意调查显示,70%的职场人士在工作中要么“不努力”要么“不投入”,也就是说有数百万劳动力尚有空闲精力,他们的工作效率原本可以更高。如果员工只是表面忙碌、实质并不努力,那么企业就很难节约成本,更难有所创新。如果管理者想最大程度调动员工的工作积极性,那么可以采取一些基于服务的领导力策略。 查看详情
  • 员工提完离职就走人,该不该付工资呢 夏谷软件    发表于    2020/7/24 17:06:50 最近公司HR遇到这样一个问题,一名员工向她提完离职就没来上班了,信息不回,电话不接,好不容易联系上了,告知对方回公司完成工作交接,对方也不理睬。HR很烦恼,对于正式员工这种不配合交接的情况,工资到底是给不给呢? 查看详情
  • 员工如何应对互联网裁员潮 夏谷软件    发表于    2020/7/22 13:45:14 对于身处风暴之中的员工来说,调整态度非常重要,永远不要过于在心理上依赖一家公司。必须打破习惯了稳定所给予的安全感,更多是需要从创业角度、公司管理层角度以及未来发展战略的角度去规划自身在整个行业中的位置与角色,继而从公司内外部寻求资源、人脉与学习机会,主动发现机会,利用企业资源提升自我价值。 查看详情
  • 与员工建立更紧密的沟通方式 夏谷软件    发表于    2020/7/17 11:39:14 对于一个优秀的老板来说,沟通是建立与员工桥梁的最好方式。如何交谈能够帮助自己的团队有更出色的表现,或提供他们更舒服地工作的机会? 查看详情
  • 如何高效管理,激励员工最佳绩效 夏谷软件    发表于    2020/7/15 15:52:20 如何激励员工创造巅峰绩效,让工作富有成效,让员工具有成就感,是每个管理层一直在思考的问题。以下从几个维度来浅析这个话题。 查看详情
  • 嘉文丽化妆品&夏谷软件,共建HR信息化 夏谷软件    发表于    2020/7/14 16:04:49 2020年7月10日上午,嘉文丽EHR项目启动会正式召开。嘉文丽总经理、副总等多位领导班子、人力行政部、资讯部以及各部门人员参与本次会议。 查看详情
  • 如何管理并获取高质量的人脉圈? 夏谷软件    发表于    2020/7/10 15:59:08 每个人都有了自己的圈子,随着社会的开放程度,圈子也比过去更大了。几乎每个有都有微信“朋友圈”,有着多达数百个甚至数千个联系人。好好思考下,你目前人际圈子是怎样的,如何来打造高质量的人脉圈... 查看详情
  • 华为厦门DevCloud创新中心软件园三期正式揭牌 夏谷软件    发表于    2020/7/9 17:10:47 推动企业上云,为厦门数字产业、鲲鹏计算产业及新基建产业发展进一步赋能、储能。7月6日上午,“华为厦门DevCloud创新中心”(以下简称创新中心)在软件园三期正式揭牌,同时,创新中心近2000平米展厅也正式亮相开放。夏谷软件作为其生态合作伙伴,也同步入驻展厅。 查看详情
  • 晨曦科技与夏谷软件携手共同打造互联网数字化新时代! 夏谷软件    发表于    2020/7/8 15:12:03 2020年7月6日下午,夏谷软件与晨曦软件DHR项目正式启动。福建省晨曦信息科技股份有限公司(简称:晨曦科技)。公司长期致力于中国建设行业信息化及应用软件的研制开发,为客户提供以工程造价、工程管理、BIM技术应用为核心的软件产品和解决方案,是集软件开发、系统集成与培训、咨询、服务为一体的高新技术企业和创新型企业。 查看详情
  • 生活 or 工作?这是一个难题 夏谷软件    发表于    2020/7/7 16:16:35 工作与生活两者怎样平衡,是现代都市人的哈姆雷特之问。在现实之中,人更务实的决策应该是在认识并且愿意承担后果的基础上,在这两者之间作出选择——要么选择工作多一些,要么选择生活多一些。 查看详情
  • 别总谈“996” 效率管理更是关键 夏谷软件    发表于    2020/7/6 16:24:51 ​去年马云谈“996”,引发了全民话题热度,一度被炒上热搜,互联网公司的加班问题又一次被放在了舆论风口。但管理者是否想过,如果员工在工作时间“磨洋工”,即使加再多的班也于事无补。只有提升工作效率才是核心所在。 查看详情
  • 自由职业时代的崛起 夏谷软件    发表于    2020/7/3 14:14:59 当人们开始有了条件以自己的手艺与天赋为生,不再依附于一个机构或组织。通过互联网内容平台、知识付费平台或者共享平台,你可以灵活地出售时间、技能和金钱,获取收益与打造自身的圈子人脉、个人品牌与影响力的机会。 查看详情
  • 湖南广电:你们熟悉又喜爱的电视台来啦! 夏谷软件    发表于    2020/7/2 17:28:30 6月17日,夏谷软件成功中标湖南广播影视集团有限公司人力资源管理员工考核平台项目,夏谷软件DHR系统助力其实现员工考核线上化(PC端+移动端)管理。 查看详情
  • 最后三天!最后三天!最后三天!这事再不办理,后果很严重 夏谷软件    发表于    2020/6/28 15:07:18 个人所得税年度汇算,你申报了么?关乎每个人的“钱袋子”的事,只剩最后3天了! 本月底,即6月30日,2019年度个人所得税年度汇算将截止 查看详情
  • 夏谷软件助力第十二届才智战略HR论坛线下活动+线上直播 夏谷软件    发表于    2020/6/22 13:52:26 ​前日,第十二届海峡才智战略HR论坛借“厦门中小企业服务月”东风,在厦门顺利举办,夏谷软件一如既往作为协办方参与了本次活动。因受疫情影响,今年的论坛严控线下参会人数,缩短时间,并同步启动线上直播,线上+线下共4000多人参与了本届论坛。 查看详情
  • 海西独具代表的才智HR论坛 即将隆重启幕 夏谷软件    发表于    2020/6/16 16:26:04 【才智论坛直播预告】 6月20日(9:00-17:00) 一年一度 海西独具代表的才智HR论坛 即将隆重启幕 邀请五位知名专家、企业高管 分享企业绩效升维最新实践精粹 欢迎扫码进入直播间预约 敬请期待 查看详情
  • 一个成功职场人的基本素质 夏谷软件    发表于    2020/6/13 10:19:20 为公司创造利润是你存在的核心价值,企业的最终目的是盈利,而不是慈善机构。一个人的成功,离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空。心怀感恩之心,与企业共同发展。 查看详情
  • 绩效管理的7个规范动作 夏谷软件    发表于    2020/6/11 15:12:29 过去,大家都学KPI、BSC,但换来了员工的反感和HR的抱怨,认为绩效考核只是用来扣钱的工具,对提升绩效完全没用。完全的去KPI化并不是绩效管理的政治正确,绩效告诉了企业如何在有限的投入下获得领先的成长。那么,到底该怎么实施绩效管理? 查看详情
  • 好好睡觉可以挣更高的工资 夏谷软件    发表于    2020/6/8 16:12:22 科学角度证明,有个方法可以让你获得更高的工资:多睡觉,睡好觉!研究表明,睡眠不足不仅有害健康,还会影响你的收入。 查看详情
  • 关于提高员工在工作中创造性的那些事 夏谷软件    发表于    2020/6/6 9:09:32 不论每种行业每份工作,都需要有创造和创新的空间。并不是只有艺术或科技类工作才需要创造性和创新性。即便是在会计工作中,也有更具创造性的方法。如果你想要让你的员工在工作中更具创造性,可以试试以下这些方法 查看详情
  • 纵观人工智能时代 夏谷软件    发表于    2020/6/4 14:42:56 人工智能这个词,在当今社会已经很流行了,在各行各业都广泛运用着。人工智能,英文缩写为AI。它是计算机科学的一个分支,企图了解智能的实质,并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器。该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。 查看详情
  • 面对高离职率,企业该如何留住人才? 夏谷软件    发表于    2020/6/3 17:04:37 当今社会,在人才吸引和管理方面,企业管理者或多或少都有如下的困扰,在外到处高价搜寻人才,却忽视了内部人才的能力和培养,员工频繁跳槽。员工的忠诚问题已经成为许多企业头疼的问题。 查看详情
  • 如何高效时间管理 夏谷软件    发表于    2020/6/3 10:20:29 您是否觉得一年忙碌结束,年初制定的职业发展目标根本没完成,因为一开始定了太多目标。是想实现职业提升,选取一两项关键而且你自己十分重视的领域,然后集中努力突破。只要找到对职业发展目标,再将时间合理分配在追求目标的道路上,实现目标不是难事。 查看详情
  • 人力资源管理的道与术 夏谷软件    发表于    2020/5/28 14:48:35 人力资源管理跟随中国企业的发展及研究也已经有了30余年,在这30年的光阴里,很多的企业家对人力资源工作的重视、伪重视、忽略进行了探索、推广使得人力工作者在实操、实践这条道路上越走越远亦越走越坚实。 查看详情
  • 浅析人力资源管理软件的发展未来 夏谷软件    发表于    2020/5/27 14:26:34 人力资源管理理念历经几个阶段,从最初的六大模块到后来的HR三支柱,都更强调HR的专业分工。目前很多企业HR各模块使用的系统基本都是割裂的,绩效、招聘、考勤、薪酬社保、培训学习等各模块各用一个系统,不仅严重影响员工统一的使用体验,更无法形成贯穿员工全生命周期的数据留存,这样的“死数据”无法创造价值。另外,一个企业的HR和IT部门要对接多个系统供应商,系统冗杂,效率低下。 查看详情
  • 瑞幸咖啡厦门裁员50%多为研发人员 夏谷软件    发表于    2020/5/25 17:26:47 瑞幸在北京、厦门、天津均设有办公职场,其中厦门和北京人数相当,天津只有极少部分瑞幸员工。瑞幸在北京有两处办公地,其一位于神州优车总部,其二位于联想桥附近,瑞幸核心决策人员主要在神州优车总部办公,而厦门大多是瑞幸的研发人员,人数约千人。Tech星球从接近瑞幸核心管理层的人员获悉,此次裁员比例为50%,仅涉及厦门员工。 查看详情
  • 企业中数据分析应用 夏谷软件    发表于    2020/5/24 14:37:17 数据分析是组织有目的地收集数据、分析数据,使之成为信息的过程。这一过程是质量管理体系的支持过程。在产品的整个寿命周期,包括从市场调研到售后服务和最终处置的各个过程都需要适当运用数据分析过程,以提升有效性。 查看详情
  • 5G时代的机会 夏谷软件    发表于    2020/5/22 14:12:39 世界正进入数字化全联接的智能时代,万物感知、万物互联、万物智能成为主要特征,以5G、大数据、人工智能等为代表的新一代信息通信技术,开辟了生产生活的新空间,提供了全球发展的新动力。 查看详情
  • 关于未来人工智能技术的一些看法 夏谷软件    发表于    2020/5/20 14:45:45 人工智能几乎覆盖人工智能学科的所有领域,包括人工智能的起源、自动定理证明、专家系统、神经网络、自然语言处理、遗传算法、深度学习、强化学习、超级智能、哲学问题和未来趋势等各种方面。人工智能如今能够做到的不仅仅是帮助人类,还可以代替人类,甚至是战胜人类,人工智能机器如今已经能够取代一部分的人类工作 查看详情
  • 企业培训的模式该如何选择 夏谷软件    发表于    2020/5/19 13:54:39 一场突如其来的疫情让我国的中小学生不得不通过网络进行学习,一时间,各种直播软件闯入人们的生活。在线教育成为众多资本的香饽饽,各资本大鳄纷纷入局。面对此情此景,笔者不免扪心自问,学生们能够在线学习,那我们参加工作的成年人,要如何进行学习,一个企业对员工的培训又将以一种什么样的模式呢? 查看详情
  • SAAS企业如何把握自身的核心能力 夏谷软件    发表于    2020/5/16 21:55:07 时代不断前进,科技不断发展,在现今这个社会,要想立于不败之地,只有不断努力。但这个努力不是漫无目的的,毫无方向的,是需要有的放矢的。对于企业来说,企业持续竞争的源泉和基础在于核心能力,必须把握好自身在行业中的核心能力,让这个能力变成核心竞争力才能够发展壮大,不被历史洪流吞没。 查看详情
  • 夏谷客服部正式更名为客户成功部 夏谷软件    发表于    2020/5/14 19:58:58 秉承着不忘初心,砥砺前行的理念,不断学习新鲜事物,与时代共同进步的同时,并结合我们自身多年的成功经验,夏谷软件正式将原【客服部】升级更名为【客户成功部】。 查看详情
  • To B和To C企业组织能力的底层逻辑有何不同 夏谷软件    发表于    2020/5/13 15:19:50 互联网下半场,消费互联网进入存量竞争,产业互联网增量凸显,资本正在向B端转移。李晓红认为,这一趋势在企业内部也得到验证。腾讯咨询2019年互联网组织能力调研发现,针对“公司未来3-5年的成长性”,To B企业员工的认同度比To C企业高5个百分点,针对“公司未来的信心”,To B企业则高2个百分点。所以互联网下半场对To B企业是利好 查看详情
  • 新合发包装集团携手夏谷软件,共创信息化建设新纪元 夏谷软件    发表于    2020/4/29 15:49:51 新合发eHR项目启动会于4月24日正式召开。 查看详情
  • 叮叮叮~~~国家税务总局发福利啦!攻略请收好! 夏谷软件    发表于    2020/4/3 17:04:02 史上首次!个税首次年度汇算开始了。近日很多朋友晒出了自己个税退税的金额,从几十元到几千元不等,有人甚至收到了6000多元的退税,不要怀疑,千真万确,有图有真相,大型“退税真香”现场!不过,也有小伙伴需要补税。 查看详情
  • 夏谷软件荣获“中国华南地区卓越人力资源科技服务品牌” 夏谷软件    发表于    2020/4/2 15:58:39 3月26日,由广东省人力资源管理协会(简称“粤人协”)举办的2019年度中国华南地区人力资源创先争优(金人奖)公益评选活动(简称“金人奖”)圆满结束。夏谷软件荣获“2019年度中国华南地区卓越人力资源科技服务品牌”称号。 查看详情
  • 破局之道!力诚食品&夏谷软件共建HR共享平台 夏谷软件    发表于    2020/3/13 19:24:22 3月11日,福建力诚食品有限公司成功召开EHR项目启动会。当天出席会议的人员有:力诚食品董事长何顺良、运营负责人张扬涛、营销事业部负责人刘家麟、产品事业部负责人杨彦峰、信息中心负责人林光伟、人力行政负责人何万浩、夏谷软件副总林报告以及双方项目组成员。会议在力诚食品一楼会议室召开,信息总监林光伟主持本次会议。 查看详情
  • 夏谷人力资源数字化管理系统DHR-V11隆重发布! 夏谷软件    发表于    2020/3/12 8:56:44 夏谷在追求卓越的路上一直努力创新 力争为大家提供更优质的服务 查看详情
  • 第一医院并肩夏谷打响抗疫复工第一枪 夏谷软件    发表于    2020/3/4 16:21:21 查看详情
  • 福建医科大学附属第二医院联合夏谷软件,实现人力资源管理转型升级 夏谷软件    发表于    2019/12/19 16:44:40 查看详情
  • 夏谷软件祝贺三棵树荣获“2019福建变革非凡雇主”奖项 夏谷软件    发表于    2019/12/11 14:33:44 11月22日,“2019非凡雇主福建站”颁奖盛典在福建厦门隆重举行。夏谷客户三棵树以卓越的表现在福建众多企业中脱颖而出,斩获“猎聘2019福建变革非凡雇主”奖项。 查看详情
  • 致善生物eHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2019/11/25 17:13:41 2019年11月13日上午,厦门致善生物科技股份有限公司eHR项目正式启动,致善生物HR团队及夏谷软件项目组相关成员出席了本次会议。 查看详情
  • 夏谷软件&亲亲食品集团EHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2019/11/21 16:17:41 9月21日,亲亲EHR项目启动会正式召开,此次项目受到了亲亲食品集团与夏谷软件双方团队的高度重视,亲亲项目的负责人及相关项目组成员、夏谷软件项目团队成员共同出席本次会议,此次会议由亲亲食品集团信息技术副总主持。 查看详情
  • 人力资源信息化推动泉州三院建立现代医院制度 夏谷软件    发表于    2019/11/18 16:47:26 查看详情
  • 特步&夏谷软件eHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2019/11/7 15:49:54 2019年10月25日,夏谷软件与特步eHR项目启动会正式启动,特步相关项目组成员及夏谷软件项目组成员、双方项目经理共同出席本次启动会,会议圆满结束! 查看详情
  • 谊品生鲜&夏谷eHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2019/11/6 15:31:56 2019年11月1日下午,谊品弘科技有限公司eHR项目正式启动,谊品CTO及各职能部门同事、夏谷软件项目组相关成员出席了本次会议。 查看详情
  • 厦门科司特电子工业项目启动会 夏谷软件    发表于    2019/10/31 10:58:29 10月18日上午9:30,厦门科司特电子工业eHR项目启动会正式召开。厦门科司特电子工业人力资源团队、信息团队和夏谷软件实施团队以及项目组相关成员出席了本次会议。 查看详情
  • 深圳百佳华eHR项目验收,夏谷软件将持续推进服务 夏谷软件    发表于    2019/10/22 9:42:04 2019年10月17日,百佳华eHR项目高层汇报会在集团总部五楼会议室举行。百佳华HR总监、IT总监、项目经理、关键用户、夏谷深圳运营总部负责人及项目实施团队共同出席此次的汇报会。 查看详情
  • 夏谷软件受邀参加”变革·回归·创新 2019中国人才峰会广州站” 夏谷软件    发表于    2019/9/27 12:30:48 9月20日,由中国领先的人力资源第三方媒体平台第一资源主办,夏谷软件协办的“变革·回归·创新2019中国人才峰会”登陆羊城,这是第一资源“2019中国人才峰会”全国巡回大会的第五站。峰会于广州天河希尔顿酒店举行,来自广州及周边地区近1000位企业CEO、人力资源总监、媒体代表,及20多家人力资源服务商参与此次盛会。 查看详情
  • 夏谷软件|鼎力支持第三届国际人才供应链管理高峰论坛 夏谷软件    发表于    2019/9/11 19:17:02 9月5日,夏谷软件受邀参加由倍智人才研究院筹办的“向人才供应链要绩效”第三届国际人才供应链管理高峰论坛深圳站。重量级嘉宾云集,精彩纷纭,燃爆鹏城! 查看详情
  • 夏谷软件受邀参加第二届广东人力资源峰会暨人力资源服务展 夏谷软件    发表于    2019/9/2 19:36:03 8月28日,由广东省人力资源管理协会主办的第二届人力资源峰会暨人力资源服务展圆满结束!本届峰会以“赋能创新·助力大湾”为主题,特邀粤港澳各级政府领导及行业知名人士汇聚一堂,给予人力资源领域从业者一个开放、共融、共享的交流合作平台。 查看详情
  • 夏谷软件携手福建HRM,让人力资源管理更有温度 夏谷软件    发表于    2019/8/29 18:10:05 2019年8月,由福建HRM主办,夏谷软件独家赞助的两场HR活动圆满结束,无论是今夏最高温的10号厦门场《三言美语有吉招》招聘论坛,还是强台风“白鹿”来袭的25号泉州场《HR成长中的道、理、术》,都没能阻止HR小伙伴们的学习热情,依然风雨无阻地到场参加。 查看详情
  • 夏谷软件成为广东省人力资源管理协会成员 夏谷软件    发表于    2019/8/26 15:48:58 夏谷软件(深圳)有限公司 正式成为广东省人力资源管理协会会员单位 查看详情
  • 夏谷软件 | 鼎力支持名企人力资源共享服务实践分享会 夏谷软件    发表于    2019/8/23 17:42:26 8月21日,由eHR协会主办的“数字人力 智能服务,名企人力资源共享服务实践分享会”在深圳前海华侨城JW万豪酒店圆满落幕。300余位名企HR/eHR高管共同参与了本次会议,共同探讨了企业人力资源共享服务中心发展趋势及实践成果。 查看详情
  • 变革·回归·创新 2019中国人才峰会——深圳站圆满落幕 夏谷软件    发表于    2019/8/20 13:34:50 8月16日,由第一资源主办、夏谷软件协办的“变革·回归·创新·2019中国人才峰会于风景秀丽的深圳威尼斯睿途酒店举行。这是第一资源2019中国人才峰会全国六站的第四站,来自深圳及周边近1000位企业CEO、人力资源总监、媒体代表,近20多家人力资源服务商等参与了此次HR盛会。 查看详情
  • 厦门地铁eHR项目第一阶段成功上线 夏谷软件    发表于    2019/7/29 16:44:25 7月3日,厦门地铁eHR项目第一阶段上线汇报会在厦门轨道交通集团总部召开, 厦门轨道交通集团领导、相关部门负责人及夏谷软件项目经理、项目组成员共同出席本次上线汇报会。 查看详情
  • 夏谷软件受邀参加第四届华南时尚行业CIO夏季峰会 夏谷软件    发表于    2019/7/25 17:20:08 为响应国家发展战略,抢抓粤港澳大湾区建设的巨大机遇,促进广东时尚产业的转型升级,融合更高级的信息技术、供应链技术、原材料提优技术,并建立以消费者体验为核心的时尚与科技融合创新概念,“第四届中国时尚行业转型高峰论坛暨华南时尚行业CIO夏季峰会”,于2019年7月20日在广州市增城区三英温泉酒店隆重举行。 查看详情
  • 第十一届才智战略HR论坛圆满闭幕| HR数字化,赋能驱动新发展 夏谷软件    发表于    2019/6/27 17:14:41 6月22日,第十一届海峡西岸经济区才智战略HR论坛在厦门天元酒店举办。本次论坛聚焦“HR数字化,赋能驱动新发展”主题,邀请知名人才管理专家、IT专家、AI专家与企业HR实践者、高管、经理等300名嘉宾共同探索HR的数字化转型之路。 查看详情
  • 赋能终端|七匹狼再度携手夏谷软件,打造智能薪酬系统 夏谷软件    发表于    2019/6/17 17:18:36 2019年05月13日,七匹狼实业股份有限公司(以下简称“七匹狼”) eHR智能薪酬系统项目启动会在七匹狼会议室举行,七匹狼信息部领导、人力资源部领导、相关部门负责人及夏谷软件项目组成员出席本次启动会。 查看详情
  • 夏谷软件助力厦门地铁信息化建设战略升级 夏谷软件    发表于    2019/5/27 15:21:14 2019年04月24日,厦门地铁eHR项目启动会在厦门轨道交通集团一号楼会议室举行,厦门轨道交通集团领导、相关部门负责人及夏谷软件董事长涂兴旺、项目组成员出席本次启动会。 查看详情
  • 中国连锁百强:百佳华携手夏谷软件,共创新零售行业标杆 夏谷软件    发表于    2019/4/22 18:25:34 2019年04月22日上午,深圳百佳华eHR项目正式启动,百佳华与夏谷软件携手共创新零售行业标杆。 查看详情
  • 夏谷软件受邀参加第十七届中国国际人才交流大会 夏谷软件    发表于    2019/4/17 16:19:58 4月14日至15日,第十七届中国国际人才交流大会在深圳会展中心隆重开幕。本次大会是经国务院批准,由科技部(国家外专局)和深圳市人民政府主办,我国目前唯一面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高的,集人才、智力、技术、项目和管理为一体的国家级人才和智力交流大会。 查看详情
  • 利莱森玛&夏谷eHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2019/4/12 14:50:55 2019年4月4日下午,利莱森玛电机科技(福州)有限公司eHR项目正式启动,与夏谷软件宣布达成合作,预祝项目圆满成功。 查看详情
  • 夏谷软件&吉诺eHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2019/4/11 13:24:23 吉诺汽车集团成立于1999年,作为中国汽车经销商集团五十强企业,旗下运营英菲尼迪、沃尔沃、梅赛德斯·奔驰、北京现代、东风标致、东风雪铁龙、长安福特、东风本田、广汽丰田、上汽别克、郑州日产、北汽新能源等十二个品牌三十余家汽车4S店;车后服务产业覆盖汽车道路救援、车联网、精品配件、车辆检测、保险销售、金融租赁、二手车等业务版块。2018年,新车销量超2万台,总资产突破70亿元,目前拥有员工超2000人。 查看详情
  • 【喜讯】永兴东润携手夏谷软件,共绘企业信息化新愿景 夏谷软件    发表于    2019/4/1 9:24:47 2019年3月18日上午,永兴东润(中国)服饰有限公司eHR项目正式启动,与夏谷软件达成合作,共绘企业信息化新愿景。 查看详情
  • 夏谷软件参加2019中国eHR春季峰会 夏谷软件    发表于    2019/3/25 22:34:04 3月22日,2019中国eHR春季峰会完美落幕!气温骤降并不影响eHR人及业内同行参会的热情,从全国各地远道而来的百家名企及人力资源行业嘉宾们共聚上海雅居乐万豪酒店,共襄盛举,擘画未来。 查看详情
  • 夏谷软件&朴朴eHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2019/3/25 15:10:44 朴朴超市是一家定位于一站式移动端30分钟即时配送的购物平台,朴朴超市App于2016年9月上线,现处于创业初期阶段,已经历天使轮、pre-A轮和A轮三轮融资。 查看详情
  • 夏谷软件&巨钛绳网EHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2018/10/29 14:27:42 Ropers成立于1981年位于台湾,是一家通过国际认证ISO9001的专业绳索制造厂商。2004年Ropers正式投资中国市场,于厦门市成立巨钛(厦门)绳网工业有限公司。 查看详情
  • 夏谷软件&江西旺中旺eHR项目正式启动 夏谷软件    发表于    2018/10/29 11:23:19 2018年3月13日,江西省旺中旺投资(集团)有限公司eHR项目启动会成功召开。旺中旺投资集团副总裁胡溶、总经理祝晓春、夏谷软件项目团队,以及相关职能部门负责人共同出席本次会议,双方就项目建设规划达成共识。 查看详情
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