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人才画像

智能化企业人才画像管理，驱动企业价值，助力高效发展

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痛点

  • 数据收集困难费时

    员工人才画像资料数据、资料整理费时费力，信息易出错、缺漏

  • 画像数据处理繁琐

    资料整理需要大量人力，难以数据分析和挖掘，限制准确性和深度

  • 信息评估主观性强

    手工管理容易受主观意识影响，导致结果有偏差，缺乏客观、公正

  • 持续更新维护困难

    人才画像信息持续更新、维护需要大量人力、时间，难以保持准确

  • 缺乏人才画像分析

    没有可视化人才画像工具，难以做科学、有效的人才画像数据分析

解决方案

价值

  • 继任管理高效有序

    中高阶管理持续优化重点关注，确保企业核心领导力的高度延续性

  • 梯队建设持续精进

    领导梯队建设实现可视化管理，确保实时动态调整，保持持续精进

  • 人才成长支撑战略

    继任人才有序培养管理，先于战略决策培养人才，有力支持战略需要

  • 精准分析高效决策

    继任管理全流程数据在线管理，继任报表精准分析，实现人才高效决策

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