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【小谷测评系统】全新升级,来喽!

夏谷软件    发表于    2020/11/13 15:45:27

夏谷软件小谷测评系统

V2.0版本于近期正式上线

自系统研发以来

版本从【V1.0】迭代升级到【V2.0】

功能不断完善、优化、升级

更具人性化的操作

更丰富多样的功能

更智能便捷的体验

让测评管理变得更智慧、更简便


主页升级:新视觉耳目一新


👉 从用户角度出发,新首页界面更加简洁工整,框架清晰,整体让人耳目一新。全新UI设计,使后台的信息看起来更加美观,更具可用性,而且后台将更加的灵活与规范。

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测评管理升级:测评流程更完善

👉 新增按场景新建测评项目,提供多种类型的场景,每种分类下还包含大量的场景模板。HR可针对不同类型场景设计个性化测评项目。

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一次在线测试,实现多项人才评估,可应用于人员招聘、人员盘点、人岗匹配等多方面。

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流程升级:测评过程更完善

👉 小谷测评系统2.0系统,实现了人才测评一体化,提供多种测评工具与组合方案,可自定义测评任务信息和有效期、自由选择开通测评对象、批量发起邀约与导出测评结果,满足企业全场景测评需求。

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简化操作,高效测评:

✅ 【开通测评对象集中化】支持内外部人员,可单个或批量导入外部人员,或直接对接HR系统选择企业内部员工。

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✅ 【多样邀请方式】测评项目可选直接录入人员或直接创建二维码通过扫码实现测评,让测评时间更合理,体验更友好,线上线下多场景支持,还可自定义二维码的有效期和人数上限。

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项目管理升级:测评项目总览更全面

👉 通过整体的数据汇总,跟踪人才测评项目推进与执行,借助这些数据,可以整体把控各测评项目的进度,并做出针对性的改进。甚至通过各个项目进度与测评分析报告,明确人才体系筛选(淘汰、入取、激励、保留等)。

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系统管理升级:人员管理

👉 小谷测评后台配置管理也已全面升级!相比旧版,新版后台管理可提供操作的功能更多,可对人员进行管理,支持批量增减;也可实时汇总企业账号开通量的使用情况,精确到每个量表的使用情况及对已使用量表测评结果进行查看与推送、导出;此外,还能对邀请测评和测评结果的邮件模板进行自定义设置。

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新增报告中心:随时查看所有测评明细

👉 多种量化信息便于分析,量化数据包括测评时长、测评者信息、人才量化数据等。帮助企业快速、正确的选择最适合的人才。

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👉 报告中心可查看所有人员的测评项目和测评结果,可自选批量导出或推送,大大提高操作效率,让测评管理变为更便捷。


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