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企业整体数字化转型概况

夏谷软件|2021/10/26 15:40:27

1、中国企业数字化转型整体处于摸索阶段


调研显示,数字化转型处于各阶段的企业总体分布较为均匀,“有明确的战略,实施多年,已经非常成熟”的企业不到两成,从关爱通研究院其他定性研究来看:数字化成熟企业一般也是各个赛道的领头羊,是各个赛道企业对标的对象;


“有明确战略,边实施边完善阶段”的占比最高,约四分之一 ,而目前完全没有关注到数字化转型的企业占20.2%,大部分企业现在都在数字化转型的摸索过程中;其他研究机构和国家十四五规划的论述也印证了中国企业整体处于数字化摸索阶段这一特征。


2、数字化转型需要企业进行系统性变革


企业数字化转型涉及的领域中,传统重点“人财事”依旧名列三甲,但整体呈现出更加多元化的特征,表明数字化转型是企业的整体转型而非局部转型;人力资源的排序比较靠前,可能跟这次调研对象中HR占比较高有一定关系,但还是进一步说明“人“作为第一资源已经是大部分企业的共识;成熟企业数字化转型涉及的领域明显更广,尤其在运营机制方面,拉开的差距更大。


3、数字化转型一般作为企业的顶层战略,且由一把手直接领导


调研显示,数字化转型由企业总裁/董事会或CEO担任领导人的比例最高,成熟企业更倾向由CEO担任数字化领导人而非数智化专项小组;这一表现跟数字化转型需要企业进行系统性变革的情况呼应,系统性的变革需要高阶的战略能力,且要保证能长期坚持,由企业一把手直接领导更适合。将数字化转型作为企业的顶层战略正是大部分数字化成熟企业的做法。

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