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长期主义者是怎样炼成的?

夏谷软件|2021/12/3 9:14:16

奉行长期主义不仅有利于企业健康成长,也有利于个人提升和职业发展。多次被评为“全球最佳 CEO”的高德威深刻理解这一点,总结自己数十年来的长期主义管理经验,高德威给了我们以下忠告。


一、职业抱负经常需要做出调整 ,你要为此做好准备


首先你要明白,没有哪种职业可以按照你规划好的方向发展下去,你一定要为各种挫折和弯路做好准备。职业抱负经常需要做出调整,你要为此做好准备。你可能会发现自己的能力超出预期,也可能会发现它满足不了自己的志向。


就我个人而言,一开始我只想挣钱。我的抱负仅仅是挣得越来越多,好让我能养活自己和家人。每周都要想尽办法推迟账单,延期付款,这可不是我想要的生活。这个抱负实现之后,我的目标改变了,我想要成为通用电气某部门的CFO(首席财务官)。然后就是成为通用电气的总经理,再然后就是成为某家上市公司的CEO,最后成为一名成功人士。一开始我并不知道自己能做到何种地步,但我会随着时间不断提升自我,调整目标,最终才一步步走到了今天。所以,请你为自己人生的蜕变做好准备吧。


二、善于把握机会

有时人们会因为别人先得到了机会而感觉自己受到了轻视,然后在负面情绪的左右之下放弃了这次机会。这可不是什么聪明的做法。


当初霍尼韦尔整个公司都在公开讨论谁会成为新一任CEO,没有任何人提到我的名字,但我还是拿到了这个职位。所有人都知道,其它有机会成为CEO的候选人全部表示出了拒绝的态度。没错,后来我看到了一封写给董事会的信,发现确有此事。不管怎样,即便每个人都知道我可能只是第三或第四候选人,我还是接受了这份工作。二十年后,霍尼韦尔公司收获了巨大的成功,我成了唯一一个还记得当初那件事的人。所以说,无论机会以各种方式出现,你都要牢牢把握,然后利用它干出点名堂来。


总之,感觉自己受到轻视时,比如薪资待遇不如别人,或者别人的奖金比你高,千万不要反应过度,先好好想想到底是怎么回事,确保你的理解和观念是正确的,自己没什么需要改变的地方。深思熟虑之后,如果你还是觉得公司对你的态度有问题,那就换一个可以让自己才华得到尊重的工作。做决定切忌仓促莽撞或一时冲动。


三、表现优秀的同时高瞻远瞩

你在努力表现的同时,还要让那些举足轻重的人物看到自己的努力。高瞻远瞩也不是随便说说就行的,你决不能为了自己的抱负在职场道路上横冲直撞,让他人感觉你是在踩着他们一步一步向上爬。不过,你的表现必须极其优秀,才能被你的上司以及上司的上司所注意到。


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