为了丰富各企业课程体系,挖掘各岗位优秀案例,提升员工线上课程开发和制作能力,促进知识积累和传承,构建组织学习力,漳州人力资源经理协会和夏谷软件于近期共同举办了《TTT之微力无边——微课开发与制作》线下培训活动。
快来看一看吧
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吴莉萍 《微课开发与制作》
吴老师通过微课选题聚焦、微课内容设计和微课呈现优化三部分,分享了自己关于微课的设计与开发的见解。
微课的设计与开发分为:选题、名称、结构、内容、设计。
微课的选题要会抓住关键词、问题点,其命名要新颖,紧跟流行词,能够做到读者被标题所吸引,并分享了命名小妙招。
结构分为并列结构、递进结构、剖析结构
微课内容分为四大部分:WHY、WHAT、HOW、SO;
WHY:提出问题,设置场景,案例分析;
WHAT:通过感性知识,形成清晰表象,理解关键知识点;
HOW:通过情景化问题思考,应用演练,体验如何做;
SO:对问题、方法进行总结,也可附带随堂小测试;
最后吴老师介绍微课通过哪些场景、载体去呈现。
微课演练
分享时间中各企业的小伙伴纷纷表示吴老师的分享干货满满,引人入胜,同时各位小伙伴组成的小组也都活学活用,畅所欲言,展示各自的想法。
(大合影)
(夏谷杯漳州人力资源经理协会第一届微课大赛)
时间虽短,内容却精;重点突出,收获颇丰。除了本次微课设计的线下活动,届时也将在线上举办夏谷杯第一届微课大赛,让大家一起交流学习。
期待有更多小伙伴的踊跃报名!💪💪💪