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首页 > 关于夏谷 > 动态资讯 > 三几畅聊派 | 第四期:数字化转型如何助力效招

三几畅聊派 | 第四期:数字化转型如何助力效招

夏谷软件|2022/9/16 10:01:23

三几畅聊派的缘起




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夏谷作为一家人力资源系统的服务商,与众多知名、规模型企业有着长期的战略合作,在与一些客户公司的人力资源管理者,尤其是中高阶管理者交流的过程中了解到:


很多HR的伙伴特别希望借助一些真正有效的活动、平台,将各自的经验、案例、做法进行分享交流,通过不断地学习、验证,来实现自我的提升,以推动区域、行业的人力资源管理水平。


夏谷立志为中国人力资源发展贡献自己的一份力量,恰逢建霖人力资源总监崔杰所带领的人资团队开放、乐于学习,以及为行业助力的一份责任感,最终形成了《三几畅聊派》主题活动。


同时为了让《三几畅聊派》可以成为一个纯粹、轻松的HR人的交流平台,真正的链接“三五大咖,畅聊HR“,既输出,也输入,能够推动区域、行业的人力资源管理水平,《三几畅聊派》将作为一个独立的沟通交流平台来运行,作为完全纯粹第三方的方式,为HR大咖们的交流提供平台。



三几畅聊派第四期










2022年9月14日,三几畅聊派第四期在4399公司顺利举办,我们有幸邀请到4399、三宝钢铁、艾德生物、大博医疗、永兴东润的HRD和HRM参与本次交流。


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4399沈总分享

数字化转型如何助力效招


此次特别荣幸邀请到4399沈总,作为三几畅聊派第四期的分享嘉宾。


沈总有十余年人力资源招聘实战和团队管理经验,熟悉面试流程规划与设计、各类渠道拓展、测评工具开发等,进入4399多年来带领招聘团队,组建多个项目团队,伴随公司从100+到1700+人员的快速增长。

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(沈总进行分享

沈总基于自己多年的经验、实践和总结,以4399的社招、校招实践为例,为我们分享《数字化转型如何助力效招》。


沈总提出将招聘工作当成互联网运营工作来做,这一新颖观点。何为运营?就是帮助产品和用户建立更好关系所需的方法,一切围绕产品或服务进行人工干预的过程。将招聘当成一个产品,招聘运营就是帮助招聘和候选人建立更好关系所需的方法。一切围绕招聘进行人工干预的过程。


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如何将数字化转型助力招聘呢?应有数据思维,搭建体系。沈总举例了4399在招聘过程中的各类渠道的宣传效果。从而引出数字化工作思路的实现路径:需求场景化,场景流程化,流程信息化,信息数字化;事实-数据-指标体系。场景分析应该如何做,从简历评估的沟通过程效率、面试安排中面试应聘体验、现场跟进的流程数据分析、面试评估后的面试指标体系,整个流程体系面面俱到。


招聘指标体系建立的结构为指标库+关联关系+使用方法;功能应是描述现状、分析问题、改善未来。招聘指标体系的搭建过程分为四步:1.理解业务满足业务需求业务目标、运营模式、可控因素、不可控因素;2.量化业务结果指标、运营指标、过程指标、监控指标进行量化;3.建立体系:建立指标体系、指标库,两者关联关系、如何使用好体系;4.交付资产:数据资产(需求管理、面试管理、入职跟进、人才地图、部门沟通)将无形转化为有形。


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接着沈总介绍了4399校招具体的情况与流程,提出校招关键指标建立:1.监控指标:内部需求、外部行情等;2.过程指标:曝光、网申、笔试、面试、录用;3.运营指标:入职数和需求数;4.结果指标:校招完成率。校招的关键点特点应是务实化,常态化,思路则是有效、有用、有趣。


最后,沈总提出招聘者应足够了解业务,设身处地站在候选人角度进行招聘。将招聘总结为拉新、促活、留存、转化”。



深度畅聊

沈总精彩的分享,带大家了解到4399在招聘中的实践,互联网行业对于招聘的不同之处。之后4399的人力资源总监谢志勇先生针对招聘的一些环节做了深度的探讨跟交流。艾德生物的涂总、廖总;大博医疗的邹总、王总;三宝钢铁的陈总与永兴东润的张总、连总都慷慨的分享了自家企业在招聘中的宝贵经验;招聘中踩过的雷和困惑,提出来有问题一起解决。大家提出的许多的观点碰撞在一起;各家的妙招与方法,总有借鉴之处,能够带来灵感。


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4399参观

四三九九网络股份有限公司是国内领先的互联网游戏开发商、游戏发行商及平台运营商,现已发展成为集网页游戏、 移动网络游戏开发与发行以及游戏平台运营于一体的综合型互联网游戏公司。


四三九九旗下网页游戏平台累计注册用户已突破6亿人次,公司的移动游戏平台——4399游戏盒已拥有超过1000万月活跃用户。


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我们期待有更多的大咖愿意与我们分享交流,让“三几畅聊派”成为人力资源大咖们的加油平台,为人力资源发展加油。


我们下期见~


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(大合影)




三几畅聊圈


除了三几畅聊派的线下活动,三几畅聊派在线上也建立了三几畅聊圈,作为规模型企业HRD&HRM的线上交流平台,用多种方式让大咖相遇,让知识流转,推动人力资源发展。


期待有更多大咖的加入!


如果您对三几畅聊派或三几畅聊圈感兴趣,或有更好的建议,欢迎联系三几畅聊派主要联络人高锦绣(备注:三几畅聊派)


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