三宝集团股份有限公司创建于1999年，现已发展成为长短流程兼备、拥有国内外先进装备的全产业链钢铁联合企业。旗下有三宝特钢、三宝钢铁、三宝新材料、华晟新能源等9家子公司，公司现有占地4000多亩，厂区绿化率达40%，员工5000多人，是国家高新技术企业、国家绿色工厂，符合工信部行业准入的规范企业，是福建省重点培育千亿产业集群的民营龙头企业。先后荣获“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国驰名商标”、“全国钢铁工业先进集体”、“福建企业100强”和“福建省文明单位”等。2021年集团产值457.43亿元，比增41%；税收10.45亿元，比增56%。

在各级党委、政府和相关部门的关心支持下，三宝集团紧紧围绕国家产业发展战略，推动产品转型升级向“专、精、特、新”发展，重点发展核电用钢、耐蚀钢筋、热轧特殊钢卷板等拳头产品。尤其是在核电用钢上，被中国核工业评为“优秀合作伙伴”；也是全国首家可生产耐腐蚀钢筋的厂家，产品成为福建省“十四五”海洋战略的新材料。

“十四五”期间，三宝集团将打造形成“高、精、专”产业协同发展，推进新时代管理理念，建设智慧化工厂，实现产值和税收两个翻番，产值突破700亿元，力争1000亿元，税收突破20亿元，努力实现“树行业标杆，铸百年三宝”的宏伟愿景，为奋力谱写全面建设社会主义现代化强国福建新篇章尽一份力量。

随着集团的不断发展，人力资源管理系统无法跟上集团的整体发展，原有集团HR系统在灵活性及适用性上无法满足业务需求。为建立和打造更加高效的组织和人力资源管理体系，实现管理的系统化、流程化和规范化，提高企业的竞争力并实现企业与员工的共同发展。集团需要技术更先进、操作更方便、配置更灵活的系统来支撑人力资源的建设与发展。

三宝集团一直以来都非常重视人力资源管理工作，为了在现有经营管理全模块信息化运行的基础上，深化人力资源专业模块的精细化管理，助力企业数字化全面升级，提升人力资源管理效率。经过多层筛选后，最终选择与夏谷软件合作。

近日，三宝集团&夏谷软件DHR项目启动会顺利召开。三宝集团人力资源部经理汤勇华、三宝集团人力资源部副经理陈捷，林仁福，三宝集团信息部经理助理陈巍，夏谷软件技术中心总经理林报告、夏谷销售部经理张文宏及双方团队成员共同出席了本次会议。

三宝集团人力资源部经理汤勇华表示，近几年集团迅速发展，需要系统性的信息化建设来支撑人力资源管理，希望借助夏谷来实现三个维度目标：第一，实现业务系统化、流程信息化；第二、人力相关的系统整合联结一起，提高效率；第三实现企业人力资源管理决策数字化，进一步助力集团发展。此次的人力资源数字化管理系统建设，项目组成员需积极支持项目建设，认真组织、互相协同、积极配合，确保项目按期顺利上线。

夏谷软件同样也非常重视与三宝集团的合作，组建了负责有力的项目团队，认真梳理了项目的建设目标、实施范围、实施内容，制定了详细的实施计划。夏谷技术中心总经理林总也表明了对实施三宝DHR项目的信心和决心，对实施DHR项目提出了要求，希望双方都能明确项目目的，落实项目要求，严格按照项目进度执行，确保项目如期上线。

最后双方领导携手切下启动仪式蛋糕，预祝项目取得圆满成功。

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