HRD的决策困境

有很多客户的HRD告诉我们，他们在决策时常常面临以下困境：

• 看不清： 成本飙升，看不清哪个部门在异常‘吃钱’？

• 反应慢： 离职预警慢三拍，业务危机爆发了才知道？

• 决策难： 编制规划靠经验拍板，缺乏数据底气？

• 汇报累： 每月几十个小时耗在拼Excel，累死累活只为出个基础报告？

  
  

对于夏谷服务客户的HR一把手而言，公司已经在DHR系统中沉淀大量高价值的数据，但现有的数据工具，却无法帮助他们实现看得清、反应快、决策准、效率高的战略目标吗？”

我们发现，在我们服务的客户中，有大量的企业在销售、生产、运营、财务等部门的数据大屏应用已经走在前面，看得见，管得着。

在人力资源数据方面同样沉淀了大量有价值的数据，但这些数据目前多数处于孤立的、静态的状态，没有被主动挖掘、整合起来，实时的发挥它应有的价值。

夏谷提出二步走策略，助力 HR 先拥有再深化

我们针对老客户们的烦恼，推出了两步走策略：“先拥有，再深化”，帮助不同发展阶段的客户快速解决决策困境。

先拥有：假如我们现在没思路、没想法，我们有现成的模板可直接套用，以最低的成本、最快的速度上线HR数字大屏。

再深化：如果我们已经有成熟的数据监测管理体系，我们有定制版的BI报表，可以根据咱们企业的实际需要进行100%定制。

HR数字大屏的价值

我们提供现成的模板供用户选择

便捷模板，即选即用

推荐配套硬件，让效果拔升

在可视化呈现载体方面，我们推荐HUIWEI智慧屏教学一体机，即买即用，企业可根据预算自主购买或委托我们代购安装。

（具体价格以华为官方报价为准）

交钥匙工程，价格不贵，大家都用得起

作为一站式解决方案，夏谷HR数据大屏采用"交钥匙"交付模式，只需简单2步：

1、您选择合适的模板

2、我们3-7天配置上线

用最低的成本，最快的速度，实现最大人力战略决策的价值，在不同时期，不同阶段，不同环境，都可以实时查看动态数据，确保决策的精准度。

您所担忧的，我们都想到了

HR数字大屏作用有限？

或许您会担忧HR数据大屏的作用不大，对于HR“0屏”企业而言，这是关键一步。任何重大革新都需先解决"从无到有"，终结"没有"的状态，后续才有提升的可能和基础；若停滞于此，将永远停留在“没有”的阶段。

夏谷HR数据大屏对老客户而言几乎零门槛：企业的HR系统中已沉淀大量数据资产，夏谷也配备了现成的模板，只差一个数据大屏即可快速呈现。

需求有变怎么办？

或许您还会担心后续需求变化了怎么办，这是我们为老客户提供专属优惠，在固定模板之外，我们另外免费支持更换3个数据源，数据优化时可无忧替换。

在这个数据驱动的时代，人力资源管理正从成本中心向价值中枢质变。夏谷HR数据大屏将是这场变革的重要起点。

欢迎各位夏谷老客户们，联系您的专属顾问或拨打400-876-9880，让HR数据大屏与其他部门“同屏共振”，助您高效决策。