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云招聘

智能化招聘管理系统,构建企业高质量人才库

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痛点

  • 管理分散,事务性多

    多业态、多区域、多部门的招聘分散、交织,事务性招聘工作繁杂
  • 内推繁琐,效率低下

    内荐缺乏便捷工具管理,发布、推广、反馈等易有错漏,效率低下
  • 管理受限,无人才库

    简历管理缺乏有效工具,暂不合适的优秀人才无法形成有效人才库
  • 校园招聘,缺乏体系

    校招是组织人才蓄水池的重要入口,但缺乏有效工具形成校招体系
  • 编制松散,需求失控

    缺乏有效管控工具,招聘需求和编制管理脱钩,容易发生无效招聘

解决方案

价值

  • 构建数字化招聘能力

    从社招、校招、内招、内推一体化构建企业数字化、信息化招聘能力
  • 积累企业独属人才库

    对简历进行标签管理,持续自动累积独属于企业发展所需的人才库
  • 提升企业雇主品牌

    从招聘到入职的无缝衔接,员工无需多次重复填写个人信息,提升体验
  • 提升组织招聘效能

    信息化招聘流程管理,节省人为识别、筛选、推动,提高组织招聘效率
  • 灵活编制预算成本

    可结合实际需要强管控、弱管控编制、预算、成本管理,确保组织需要

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